Recruitment Specialist

Star Net Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen yang efektif dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengoptimalkan strategi rekrutmen yang inovatif. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara jaringan kontak dengan calon kandidat dan profesional industri.
• Mengelola proses rekrutmen secara profesional dan sesuai dengan standar perusahaan.
• Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait